Formålet med teamsupervisionen er

at styrke forståelsen for og indsigten i hinandens arbejde og udvikle deltagernes potentialer og relationer

at højne meningsfuldheden, begribeligheden og håndterbarheden

således at det fremadrettede arbejde for den enkelte kan blive reflekteret, koordineret og reguleret.

Målet med supervisionen er med andre ord, at deltagerne bliver praktisk klogere og kan forholde sig til det oprindelige problem på en ny måde.